妮妮魚

http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5028236&page=1

「聽懂老闆說的話，難不難？難！重不重要？超級重要！但跟進入職場幾年有沒有關係？我覺得沒有！有些人都工作了20年，該聽的話還是不懂！不是嗎？」

我覺得這篇提的「職場聽力」很重要~！！

以下節錄幾點我覺得需要畫筆記的地方：

1. 要真的用心「聽」，而不是表面上在聽，實際上心裡在想他講完了沒？等等自己要講甚麼？

    這樣才能真的聽懂對方在講甚麼

2. 想辦法理解老闆的個性、說話模式。

    收到訊息之後，釐清、提問、確認，才是務實做法。←這真的很重要！！

    多問老闆一句，你剛剛的意思是不是XXOOZZ(用自己理解後的意思重新表達)

    這樣可以確認你的理解是否有落差，也讓老闆知道你的想法，更甚者可以藉由你的重新表達讓老闆注意他他之前忽略的地方

3. 聽起來模稜兩可，就回丟明確選項

    若是迫在眉梢的應辦事項，適度發出訊號，「推」老闆定出明確的選項，才能確保不會會錯意。

4. 多數企業要的不是只照章行事的員工，向老闆請示前，最好先提出可行方案請他選擇。